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兰考县考城镇:推行多元化解机制 提升矛盾纠纷化解质效

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兰考县考城镇:推行多元化解机制 提升矛盾纠纷化解质效

兰考县考城镇:推行多元化解机制 提升矛盾纠纷化解质效

矛盾(máodùn)解(jiě)、乡村兴,乡村社会(shèhuì)治理水平特别是矛盾纠纷化解(huàjiě)能力直接影响着社会稳定,影响着群众的获得感、幸福感、安全感。近年来,兰考县(lánkǎoxiàn)考城镇以“枫桥经验”本土化实践为(wèi)引领,积极推行一体执法、多方联动的矛盾纠纷多元化解机制,构建“预防、调解、治理”全链条体系,以法治为基、德治为辅、自治为本,探索出一条具有示范(shìfàn)意义的基层治理新路径,提升矛盾纠纷化解质效,为乡村全面振兴注入“和谐动能”。 该镇石楼村胡(hú)某友(mǒuyǒu)与邻居胡某江因自留地边界(biānjiè)不清引发矛盾。胡某友向村委会(cūnwěihuì)申请调解后,该镇平安办立即启动多元化(duōyuánhuà)解机制,联合司法所、派出所、村委会成立调解专班,并制订“分组调查+现场调解”方案,即调解专班通过走访确认(quèrèn)矛盾缘由,司法所依据法律条文明确法律边界,派出所管控现场、避免冲突升级,邀请村中德高望重的乡贤劝解双方。最终,双方通过实地测量,重新划定边界,并签订(qiāndìng)书面协议,邻里重归于好。调解后,该镇平安办安排(ānpái)网格员定期回访,确保矛盾真实有效化解。 “四步工作法”助力矛盾(máodùn)纠纷(jiūfēn)化解。该镇积极推行一体执法(zhífǎ)、多方联动的矛盾纠纷多元化解机制,整合司法、公安、村委会、法律(fǎlǜ)顾问、网格员等资源,形成矛盾纠纷化解“四步工作法”。一是信息共享。该镇网格员通过(tōngguò)开封市基层社会治理综合指挥平台实时上报矛盾线索,平安(píngān)办统筹(tǒngchóu)协调,确保矛盾纠纷早(zǎo)发现、早介入。今年以来,该镇平安办已通过社会治理综合指挥平台发现并化解矛盾纠纷132起,占所化解矛盾纠纷总量的70%。二是专业支撑。该镇司法所法律顾问全程参与重大矛盾纠纷调解,提供法律意见书,确保调解的合法性;派出所民警积极参与现场(xiànchǎng)管控,为矛盾纠纷调解提供良好的环境。三是社会协同。该镇邀请(yāoqǐng)乡贤、长辈参与矛盾纠纷调解,以“法理+情理”增强公信力(gōngxìnlì)。四是动态跟踪。矛盾纠纷调解后,该镇平安办开展回访,司法所定期检查调解协议(xiéyì)落实情况,防止矛盾复发。 “三结合”提升矛盾纠纷化解质效。一是法治与德治相结合。以法律定分止争,以道德润泽人心,实现“法安天下(tiānxià),德润人心”。二是专业(zhuānyè)力量与群众(qúnzhòng)智慧相结合。司法的专业性与乡贤、长辈的亲和力互补,增强调解(tiáojiě)实效。三是预防与化解结合。网格化管理(guǎnlǐ)实现矛盾早发现,避免“小事拖大、大事拖炸”。 据了解,截至目前,考城镇邻里纠纷(línlǐjiūfēn)同比下降37%,调解成功率提升(tíshēng)至92%,诉讼案件减少45%。通过社会治理(zhìlǐ)综合指挥平台,该镇实现矛盾(máodùn)纠纷电子化管理,1月至5月共录入矛盾纠纷189件,调解成功178件,群众(qúnzhòng)满意度98%,其中成功预防两起可能演变为治安案件的矛盾纠纷,真正实现“小事不出村、大事不出镇”。 据悉,考城镇(chéngzhèn)将持续(chíxù)深化一体执法、多方联动的矛盾(máodùn)纠纷多元化解机制,树立“关口前移”的根本理念,推动矛盾纠纷化解从“被动应对”向“主动治理”转变,使矛盾纠纷不累积、不扩散(kuòsàn)、不升级,促进矛盾纠纷有效分流、及时调处,为乡村全面振兴筑牢和谐根基(gēnjī)。(图/李德明 朱广沛)
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